Coaching personnel et professionnel
Le cabinet est à vos côtés dans vos transformations personnelles et professionnelles et aux côtés des entreprises dans les enjeux des évolutions du monde du travail
J'accompagne les personnes et les organisations qui choisissent de grandir en conscience, en lien avec leur singularité, leur mission, leur juste place.
Mon accompagnement est profondément humain, clair et audacieux, il conjugue exigence et bienveillance, profondeur et pragmatisme.
L'objectif d'un coach est de faire émerger des prises de conscience, dans une posture accueillante et exploratrice. Le résultat émerge de la personne accompagnée, par le questionnement et l'écoute, la reformulation. Le résultat attendu est une transformation personnelle ou professionnelle.
Ici vous trouverez un espace pour penser, ressentir, choisir.
Pour devenir l'auteur.e de votre trajectoire.
La sagesse de la transformation / la capacité d' adaptation
COACHING PROFESSIONNEL
Dirigeants, Cadres & Collaborateurs - Organisations & Entreprises
Bienvenue, voici comment nous pouvons travailler ensemble
Réconcilier performance et humanité au coeur de votre organisation.
Vous êtes dirigeant, manager ou responsable RH ? Vous sentez que votre équipe a besoin de retrouver de la clarté, du sens, de la cohésion ou un nouveau souffle ? Vous avez envie d'une approche qui ne se contente pas de traiter les symptômes mais agit en profondeur, avec intelligence et respect ?
À qui s'adresse cet accompagnement : à toutes celles et tous ceux concernés par : phase de doute, reconversion, trop de pression, démotivation, tensions internes, turn-over, épuisement, quête de sens... (collaborateurs en retour de congé longue durée, femmes en milieu ou fin de carrière, jeunes en prise de poste...)
Ce que je propose : Intégrer ma pratique de coach dans toutes mes missions, transformation en conscience, singularité respectée, intelligence collective, posture innovante...J'aide les organisations à se repenser comme des espaces vivants, porteurs de sens, où chaque individu peut s'épanouir tout en contribuant à une mission claire et partagée, de façon singulière.
J'interviens pour faciliter les dynamiques collaboratives, revisiter la vision, activer la transversalité et nourrir la raisons d'être collective.
Mon style : franc-parlé, bienveillant, non formaté
Ce que je peux réaliser pour vous :
- Coaching individuel & collectif
- Workshops et Ateliers
- Interventions QVT/Prévention des RPS
- Audit organisationnel/Conseil stratégiques
COACHING DE COLLABORATEUR
Accompagner les personnes, faire évoluer les dynamiques
(Re)donner à chacun la possibilité de se situer, d'évoluer et de contribuer.
Dans un monde du travail en mutation, les collaborateurs sont souvent pris entre exigence de performance, perte de repères et besoin de se sentir utiles et reconnus.
Stress, démotivation, conflits, usure, transitions professionnelles... autant de signaux à ne pas ignorer.
Je propose un accompagnement individuel respectueux du rythme et du fonctionnement de chacun, pour :
- retrouver du sens dans son parcours,
- dépasser un blocage ou une difficulté relationnelle,
- faire émerger ses ressources dans une période de transition,
- renforcer sa posture professionnelle et sa capacité à contribuer sereinement au collectif.
Un coaching ancré, accessible et transformateur, au service du mieux-être et de la dynamique collective.
COACHING DE DIRIGEANT
Travailler autrement
Pour celles et ceux qui portent, seuls ou presque, la complexité du monde du travail
Diriger aujourd'hui ce n'est plus seulement décider ou piloter. C'est composer avec l'incertitude, porter la responsabilité du collectif, tenir l'équilibre entre performance, santé et sens. C'est parfois faire face à la solitude, au doute, ou à un trop-plein qui ne dit pas son nom.
Je vous propose un espace confidentiel, sans posture ni faux-semblant.
Un espace pour penser, questionner, déposer. Un accompagnement sur mesure pour vous recentrer, retrouver de la clarté, renforcer votre posture et ajuster vos décisions à ce qui compte vraiment.
Travailler autrement commence aussi par se (re)donner un cadre pour évoluer en conscience.
AUDIT ORGANISATIONNEL
Écouter pour transformer
Objectif : Accompagner l'entreprise dans une démarche alignée, à partir d'une lecture fine de son fonctionnement humain et organisationnel. Identifier les leviers d'amélioration durables et prévenir les risques liés au climat de travail, à l'usure professionnelle et la perte de sens.
Un temps d'arrêt pour écouter ce qui se vit réellement dans l'entreprise. J'interviens pour analyser les conditions de travail, repérer les signaux faibles, éclairer les zones de tension et révéler les leviers d'évolution.
À travers une approche qualitative, respectueuse et engagée, je vous aide à mieux comprendre ce qui freine ou épuise, ce qui relie ou désengage.
Poser les bases d'une transformation saine, humaine et durable.
Un audit sensible et stratégique qui replace l'humain au coeur du travail.